Kıdem ihbar işçi tazminatı hesaplaması yapmak isteyenler öncelikle işe başlama tarihi, işten ayrılma tarihi, brüt ücret ve aynı zamanda aylık yardımlar bilinmelidir ve hesaplama işlemi ona göre yapılmalıdır.
 |
| Kıdem İhbar İşçi Tazminatı Hesaplaması |
Kıdem Tazminatı İçin Formu Doldurun
Aylık yardımlar kapsamında yemek ve yol ücretleri dâhildir. Kıdem tazminatı sayesinde işçi kendini güvende hisseder.
Çeşitli programlar vardır ve bu programlar sayesinde kısa zaman içerisinde kıdem tazminatını daha kolay bir şekilde hesaplayabilirsiniz. Brüt ücret bilindiği takdirde de kendiniz hesaplama işlemini yapabilirsiniz. 2022 senesi için kıdem tazminatının tavan miktarı 10.596 TL ‘ye yükselmiştir. Kişi ne kadar yüksek düzeyde para alır ise en tavan fiyat budur ve bu fiyattan hesaplama işlemi gerçekleştirilir. Bir kişi kıdem almak istiyorsa belirli şartları yerine getirmesi gerekmektedir. Bu şartlar yerine getirilmiyorsa işçi kıdem tazminatı almaya ne yazık ki hak kazanamaz. Eğer işçi; işten çıktığı ve çıkarıldığı işyerinde bir seneden az çalışmış ise bu parayı alamaz. Yani işçi en az 1 sene olmak kaydıyla aynı işyerinde çalışmış olması gerekiyor.
Yazının tamamını okumak için aşağıdaki linke tıklayınız.
Abdurrahman Nafiz Gürman Mah. General Ali Rıza Gürcan Cad. No:31
Metropol Center İş Merkezi Kat:1 D : 5 Merter / İSTANBUL
0212 415 50 53
denge@dengehb.com
Pazartesi – Cuma 9.00 – 18.00